Le calcul complet
Compare tes revenus, sur tes chiffres.
Déplace les curseurs : les trois scénarios suivent. À production égale d’abord, puis avec la progression que tu vises.
À production égale12 000 000 XPF d’honoraires, des deux côtés
+ 753 125 XPF par an en faveur de KW
Avec ta progression+ 25 % : 15 000 000 XPF d’honoraires
+ 1 953 125 XPF
Chez KW 9 453 125 XPF · aujourd’hui 7 500 000 XPF
Prudent20 % de production en moins
− 230 347 XPF
Chez KW 4 569 653 XPF · aujourd’hui 4 800 000 XPF
À production égale, avec une part de 50 %, KW devient plus intéressant à partir d’environ 10 120 000 XPF d’honoraires par an.
Le détail, à production égale Chaque ligne, des deux côtés.
- Aujourd’hui
- Ta part
- 6 000 000 XPF
- Chez KW
- Jusqu’au cap
- 4 725 535 XPF
- Au-delà du cap
- 2 208 118 XPF
- Forfait, hors taxe
- − 180 528 XPF
Les hypothèses du calcul, en clair Ce qui est compté, ce qui ne l’est pas.
Le cap : 9 546 536 XPF d’honoraires encaissés sur tes douze mois, à partir de ta date d’arrivée. Avant le cap, tu gardes 49,5 % ; après, 90 %. Les 10 % restants couvrent les frais de franchise du réseau et la participation à la croissance, déjà retenus.
Le forfait : 17 000 XPF toutes taxes comprises par mois sous 10 millions de production par personne ; 15 044 XPF hors taxe au-delà, puisque la TVA est alors récupérée.
Ta progression et le scénario prudent s’appliquent des deux côtés : chaque scénario compare les deux modèles au même niveau de production.
Ne sont pas comptés : le Growth Share et l’apport d’affaires. Un ordre de grandeur sur la base de tes hypothèses, ni offre ni engagement contractuel.